Maître SEBBAN vous défend face à un environnement professionnel toxique

Avocats en cas de harcèlement au travailà Paris 17, près de Paris 8 et Paris 9

Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est malheureusement une réalité pour de nombreux salariés. Lorsque vous êtes victime de harcèlement, vous pouvez vous sentir désarmé et ne pas savoir vers qui vous tourner, c'est dans ces moments difficiles qu'il est essentiel de faire appel à un avocat en droit du travail. Au cœur de Paris, dans le 17e arrondissement, proche des 8e et 9e, le cabinet AS Avocats vous apporte tout son soutien et sa maîtrise pour vous défendre face au harcèlement dont vous êtes victime.

Harcèlement au travail avocat
Des avocats à votre écoute
Les engagements du cabinet AS Avocats

Le cabinet AS Avocats défend vos droits avec écoute et disponibilité. Compétents en droit du travail, contentieux URSSAF, et droit immobilier, vos avocats proposent des solutions sur mesure et adaptées à vos objectifs. Réactifs et transparents, ils vous accompagnent à chaque étape pour un suivi clair et efficace, alliant rigueur juridique et approche humaine.

Disponibilité et écoute active
Le cabinet est à l’écoute de vos besoins pour comprendre précisément votre situation.
Conseil juridique rigoureux
Les compétences de vos avocats dans divers domaines du droit leur permettent de proposer des solutions adaptées à chaque cas.
Solutions sur mesure
Chaque dossier est unique, et le cabinet AS Avocats privilégie des approches adaptées et efficaces.
Réactivité et efficacité
Ils agissent rapidement et vous tiennent informé à chaque étape pour résoudre vos litiges au plus vite.
Harcèlement moral au travail

Quelle que soit sa forme, le harcèlement est inacceptable, et l'employeur a l'obligation de prévenir ces agissements et d'y mettre un terme. En tant qu'avocats en droit du travail entre Paris 8e et 9e, le cabinet AS Avocats est là pour vous aider à faire valoir vos droits.

Comprendre les différentes formes de harcèlement au travail

Le harcèlement au travail peut prendre diverses formes. Le Code du travail définit le harcèlement moral comme des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, d'altérer sa santé ou de compromettre son avenir professionnel. Le harcèlement sexuel, quant à lui, se caractérise par des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés portant atteinte à la dignité du salarié en raison de leur caractère dégradant ou humiliant.

Les différents types de harcèlement au travail :

  • Harcèlement moral
  • Harcèlement sexuel
  • Harcèlement discriminatoire
  • Harcèlement managérial
  • Cyberharcèlement professionnel

Un accompagnement juridique personnalisé

Vous rencontrez une difficulté en droit du travail ou dans vos relations avec l'URSSAF ? N'hésitez pas à contacter le cabinet AS Avocats pour bénéficier de sa maîtrise du droit français. Vos avocats étudieront votre dossier avec la plus grande attention.

Pour prendre rendez-vous avec vos avocats, rien de plus simple. Le cabinet vous accueille du lundi au vendredi, de 9h00 à 20h00, dans le 17e arrondissement de Paris.

Les consultations ont lieu uniquement en présentiel afin de privilégier des échanges de qualité, et, selon les dossiers, vos avocats peuvent également intervenir plus largement en région parisienne. N'attendez pas que la situation s'aggrave, faites appel dès maintenant à vos avocats en droit du travail et droit immobilier pour faire valoir vos droits.

* Champs requis
Harcèlement au travail

Identifier une situation de harcèlement moral au travail

Il n'est pas toujours facile d'identifier une situation de harcèlement moral, car les agissements peuvent être pernicieux, se dérouler hors de la présence de témoins. Vous pouvez alors ressentir un mal-être au travail, une perte de confiance en vous, sans comprendre ce qui vous arrive.

Certains signes doivent vous alerter : des critiques incessantes sur votre travail, des propos vexatoires, humiliants, des ordres et contre-ordres injustifiés, un isolement, une surcharge de travail... Si vous subissez ce type de comportements de manière répétée et que votre santé ou vos conditions de travail en pâtissent, vous êtes probablement victime de harcèlement.

N'attendez pas que la situation s'aggrave. En tant qu'avocats en cas de harcèlement au travail à Paris, le cabinet AS Avocats est à votre écoute pour analyser votre situation et vous conseiller sur les démarches à entreprendre.

Votre satisfaction, notre priorité
Nos clients témoignent
Kaled Beldjoudi
Kaled Beldjoudi
five out of five rating
27-10-2025
Excellent avocat, très à l’écoute et particulièrement réactif. Il a su défendre mes intérêts avec rigueur et professionnalisme. Je le recommande sans hésitation. Rien à dire merci encore.
jean claude reboul
jean claude reboul
five out of five rating
24-07-2025
Très bon conseil, nous sommes satisfait de son travail.
Farah Blogbali
Farah Blogbali
five out of five rating
18-07-2025
Je recommande les services de Maitre Sebban Alexandre, c'est la pépite du 17ème, ahh vraiment je suis heureuse d'avoir croisé la route de cet Avocat qui est à votre écoute et qui ne vous juge pas, il est humain, très gentille et je lui souhaite le meilleur. J'ai été touché par son humanité et allez y les yeux fermés 😀 Je suis sincère avec vous et franche, n'hésitez pas à contacter son cabinet. Merci Maitre pour tout, vous avez toute ma gratitude😀 Je vous souhaite le meilleur à toutes et à tous 🐝🐝🐝
Carlito KTM
Carlito KTM
five out of five rating
25-06-2025
Je recommande vivement ! Maître Sebban a été d’une aide précieuse dans le dossier que je lui ai confié. Malgré une condamnation d’un locataire pour payer des loyers impayés, l’huissier n’a pas réussi à appliquer le jugement. Désespéré et épuisé après 3 années de procédure, j’ai donc contacté Maître Sebban. Il a su me redonner confiance tout au long de la procédure. Je n’ai pas l’habitude de mettre des avis mais je voudrais le remercier et lui dire un grand Merci. Ce qui m’a particulièrement marqué, c’est son écoute, sa réactivité qui m’ont permis de retrouver espoir aboutissant à un résultat plus que favorable. Maître Sebban a fait preuve d’une grande humanité : disponible et rassurant. Je ne peux que vous conseiller de faire appel à ses services. Un immense merci pour votre excellent travail !
Michael Petit
Michael Petit
five out of five rating
02-05-2025
Maître SEBBAN, est de bon conseil. Efficace et réactif, il m’a apporté son aide avec détermination. Merci à lui. Je recommande vivement.
Cici Cici
Cici Cici
five out of five rating
13-11-2024
Je suis satisfaite d'avoir choisi Maître Sebban. C'est un avocat sérieux et de confiance.
Lola97418 Princesse
Lola97418 Princesse
five out of five rating
31-10-2024
Monsieur Sebban a été incroyable dans mon affaire je le remercie pour sa compétence et je le recommande fortement
fabiana bejot
fabiana bejot
five out of five rating
19-07-2024
J 'ai contacté Maitre Sebban pour un dossier en droit des familles, Maitre sebban a été particulièrement investi réactif et efficace au regard de la complexité de l 'affaire. Je le recommande vivement .
Phil R
Phil R
five out of five rating
20-06-2024
Très bon avocat, courtois, a l'écoute de son client, menant ses dossiers avec une main de Maître, c'est le cas de le dire ! Je le recommande vivement.
William GONCALVES
William GONCALVES
five out of five rating
09-02-2024
Maître SEBBAN est très efficace, réactif toujours à l’écoute, mette à l'aise les clients et disponibles. je recommande vraiment cet d'avocat. Je le remercie vraiment pour son aide

Prouver le harcèlement moral : un enjeu crucial

Pour faire reconnaître le harcèlement moral dont vous êtes victime, il est essentiel de constituer un dossier de preuves solide. Gardez une trace de tous les agissements : mails, SMS, comptes-rendus de réunion, témoignages de collègues... Le salarié doit présenter des faits laissant supposer l'existence d'un harcèlement, charge ensuite à l'employeur de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d'un harcèlement.

Avocats en droit du travail à Paris 17, le cabinet AS Avocats vous guide dans la constitution de ce dossier. Il peut également solliciter la médecine du travail, qui joue un rôle important dans la constatation du harcèlement et de ses conséquences sur votre santé. Ses compétences vous permettent de mettre toutes les chances de votre côté.

Harcèlement moral au travail avocat

Plusieurs voies s'offrent à vous pour agir contre le harcèlement moral au travail. Vous pouvez alerter votre employeur, par courrier recommandé, sur les agissements dont vous êtes victime. Il a l'obligation d'y mettre un terme et de sanctionner leur auteur. Le cabinet d'avocats AS Avocats, à Paris 17e, peut vous assister dans cette démarche.

Si votre employeur ne prend pas les mesures nécessaires, vous pouvez saisir le conseil de Prud'hommes. L’expérience de vos avocats en droit du travail leur permet de vous défendre efficacement dans ce type de contentieux et d'obtenir réparation du préjudice subi : dommages et intérêts, résiliation judiciaire du contrat...

Vous pouvez également déposer plainte, le harcèlement moral étant sanctionné par le Code pénal. Le cabinet AS Avocats peut aussi vous représenter dans le cadre de cette procédure. Le harcèlement moral ne doit pas rester impuni, en tant qu'avocats engagé contre le harcèlement au travail, le cabinet AS Avocats se tient à vos côtés pour faire valoir vos droits et obtenir justice.

Agir contre le harcèlement moral : les solutions juridiques

Harcèlement moral au travail solutions juridiques

Un accompagnement personnalisé par notre cabinet parisien

Le cabinet AS Avocats a à cœur de vous apporter un accompagnement sur mesure et une écoute attentive. Son équipe, composée d'un juriste, d’une assistante et d'une collaboratrice, a une approche multiculturelle et maîtrise plusieurs langues, dont l'anglais, le mandarin et le mina. Vos avocats peuvent ainsi s’adapter à votre situation spécifique.

Vos avocats inscrits au barreau de Paris vous accompagnent à chaque étape de la procédure : constitution du dossier, tentative de résolution amiable, action prud'homale ou pénale, si nécessaire. Ils vous assistent également dans le cadre d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement lié au harcèlement subi.

En choisissant le cabinet AS Avocats, situé à Paris 17, vous bénéficiez des compétences d'avocats reconnus en droit du travail depuis 2017. Vos conseils juriridiques se distinguent par leur réactivité, leur disponibilité et leur approche combative des dossiers. Le cabinet est l'allié dont vous avez besoin pour mettre fin au harcèlement dont vous êtes victime.

Le harcèlement au travail est une épreuve lourde à porter seul. Que vous soyez cadre ou salarié dans le 8e ou le 9e arrondissement de Paris, n'hésitez pas à contacter le cabinet AS Avocats pour bénéficier d'un conseil avisé. Ensemble, vous pouvez faire cesser ces agissements pour vous permettre de retrouver une vie professionnelle sereine. Avec le cabinet AS Avocats, vous êtes accompagné, défendu et respecté.

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